Міф чи правда: щоб працювати в ЕСОЗ, потрібно мати договір з НСЗУ?

❌ Міф.

Робота в Електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ) є обов’язковою ліцензійною вимогою для всіх суб’єктів, які провадять медичну практику.

Це стосується:
🔹 комунальних закладів охорони здоров’я;
🔹 приватних медичних центрів;
🔹 лікарів-ФОП.

📌 Водночас укладення договору з НСЗУ та участь у Програмі медичних гарантій — це добровільне рішення кожного закладу.

🌐 Навіщо потрібна ЕСОЗ?

Електронна система охорони здоров’я створює єдиний захищений цифровий простір медичних даних. Це дозволяє лікарю (за згодою пацієнта) отримати доступ до важливої інформації про його стан здоров’я незалежно від того, в якому медичному закладі пацієнт отримував допомогу.

💻 Реєстрація в ЕСОЗ — це не про співпрацю з НСЗУ, а про дотримання ліцензійних вимог, сучасні цифрові інструменти та єдині стандарти ведення медичної практики.

💬 Чи стикалися ви з думкою, що без договору з НСЗУ працювати в ЕСОЗ неможливо? Поділіться в коментарях, які ще міфи про ЕСОЗ хотіли б розібрати.